華鎣市瀚海建設開發有限公司

公開招聘擬聘人員名單公示

根據《關于面向社會公開招聘工作人員的公告》的招聘要求，經過公開招聘考試、體檢、組織考察、組織研究等階段，現將我司擬聘用人員名單公示如下，公示時間2021年9月28日—2021年10月10日。

                                     擬聘人員名單

公司聯系電話：0826—4871789  

集團紀委監督電話：0826—433150

   關于面向社會公開招聘工作人員考試成績的公告

根據工作需要，經報請集團同意，在集團紀委、人力資源部全程監督和指導下，按照公開、平等、競爭、擇優的原則，公司對財務會計崗、工程技術崗、行政管理崗的應試人員組織了招聘考試，現將考生成績公告如下：

華鎣市瀚海建設開發有限公司

關于面向社會公開招聘工作人員

應聘資格審查合格及參加考試人員名單的

公告

根據《華鎣市瀚海建設開發有限公司關于面向社會公開招聘工作人員的公告》規定，現將應聘資格審查合格及參加考試有關事宜公告如下：

一、應聘資格審查工作

應聘資格審查于現場報名時由公司人事專員按照公告要求對應聘者的相關應聘條件進行了嚴格的審查。應聘資格審查合格及參加考試人員名單詳見附件。

資格審查貫穿整個招聘工作全過程，如報考者隱瞞信息或提供虛假信息通過資格審查的，一經查實，取消聘用資格，并不做任何經濟補償。

二、考試工作

（一）考試時間：

1.行政管理人員筆試時間：

2021年9月17日15：00——17：00

2.面試時間：

（1）財務會計崗：9月18日8：30——10：30

（2）工程技術崗：9月18日10：30——12：30

（3）行政管理崗：9月18日15：00——17：00

備注：若上一個崗位面試時間超時，則下一場面試時間順延。

（二）考試地點：

華鎣市瀚海建設開發有限公司二樓會議室。

（三）考試須攜帶的物品：

1.所有考生憑本人第二代居民身份證原件(不含過期身份證、身份證復印件、第一代居民身份證)進入候考試。未按規定攜帶證件者，視為自動放棄面試資格。

2.參加筆試人員需準備黑色簽字筆、直尺。

三、疫情防控注意事項

1.請考生通過微信小程序“國家政務服務平臺”及“四川天府健康通”申領本人防疫健康碼，并持續關注健康碼狀態，在考試前主動出示本人防疫健康碼信息（綠碼），并按要求主動接受體溫測量，經現場測量體溫正常（＜37.3℃）且無咳嗽等呼吸道異常癥狀者方可進入考點。

2.為避免影響考試，凡來自國內疫情中高風險地區或與新冠病毒肺炎確診、疑似病例或無癥狀感染者有密切接觸史或有境外相關旅居史的考生，應至少提前15天到達川內，按照疫情防控有關規定，自覺做好隔離觀察、健康管理和核酸檢測，并在考試時，分別提供3天內新冠病毒核酸檢測陰性證明，不能提供證明的視為考生自動放棄。

3.考生如因有相關旅居史、密切接觸史等流行病學史被集中隔離，考試當天無法到達考點報到的，視為主動放棄面試資格。仍處于新冠肺炎治療期或出院觀察期，以及其他個人原因無法參加面試的考生，視為主動放棄面試資格。

4.考生應注意個人防護，自備一次性醫用口罩，除核驗身份和面試答題時按要求及時摘除口罩外，進出面試考點及參加面試須全程佩戴口罩。

四、紀律與監督

為確保招聘工作公開、公平、公正進行，集團紀委、監事會對本次公開招聘進行監督。若有弄虛作假等違紀違規行為，一經查實，無條件清退。本次招聘設置監督電話，歡迎社會各界予以監督。

監督電話：0826-4333150（集團紀委電話）。

六、其他

（一）請考生提前安排個人行程，確保按時參加考試，未在規定時間內到達指定地點參加者，取消面試資格。

（二）其他未盡事宜，參照《華鎣市瀚海建設開發有限公司關于面向社會公開招聘工作人員的公告》規定執行。

（三）我司對本次招聘工作負有最終解釋權。

附件：關于2021年面向社會招聘工作人員應聘資格審查合格及參加面試人員名單

                華鎣市瀚海建設開發有限公司            

                2021年9月15日

華鎣市瀚海建設開發有限公司

關于面向社會公開招聘工作人員的公告

根據工作需要，按照公開、平等、競爭、擇優的原則，華鎣市瀚海建設開發有限公司擬面向社會公開招聘財務部會計2名、工程部技術人員2名、綜合部行政管理人員2名，現將有關事項公告如下：

一、招聘崗位及職數

1. 財務部會計2名

2. 工程部技術人員2名

3. 綜合部行政管理人員2名

二、招聘范圍

面向社會公開招聘。

三、職位資格條件

（一）職位條件

1.擁護中國共產黨的領導，理想信念堅定，自覺遵守國家的法律、法規；

2.堅持原則、廉潔奉公，愛崗敬業、忠于職守；

3.具有較強的專業知識和動手能力；

4.具有豐富的相關工作經驗；

5.具有較強的分析判斷能力、溝通協調能力、團隊合作意識等；

6.具有良好的個人征信及無重大司法糾紛。

7.具有正常履行職責的身體條件。

8.無違法犯罪記錄。

（二）職位資格

1.財務部會計

（1）具有大學本科及以上學歷，初級及以上專業技術職稱，會計學、財務管理、會計電算化、金融學等專業畢業。

（2）熟悉財務處理程序、會計核算的流程與管理，具有較強的成本管理、風險控制和財務分析能力，有3年及以上工業企業、建筑施工企業財務會計方面工作經驗或經歷；

（3）年齡不超過40周歲，身體健康、品行端正，具有良好的組織、協調、溝通能力和團隊協作精神。

2.工程部技術人員

（1）市政、公路工程、房建等相關專業，大學本科及以上學歷，具有相關專業造價員、安全證及中級以上職稱，或相關專業一級建造師證書的，學歷可放寬至大專；

（2）熟悉施工相關規程、規范，熟悉施工理論知識和安全施工技術等；熟悉現代化的施工管理方法及應用等專業知識；具有3年以上現場施工、技術管理經驗；

（3）年齡不超過40周歲，身體健康、品行端正，能服從異地工作調度。

3.綜合部職員

（1）大學本科及以上學歷，專業不限；

（2）工作熱情積極、細致耐心，抗壓能力強；具備較強的分析能力、溝通能力、寫作能力，能熟練使用office辦公軟件及自動化設備；

（3）年齡不超過35周歲，身體健康、品行端正，具有較強的責任心和團隊合作意識。

四、招聘程序

（一）報名

1.報名時間：本公告發布之日至2021年9月6日18:30止。

2.報名方式：采取現場報名。

3.報名地點：華鎣市領創路川東電力公司辦公樓二樓（綜合部）。

4.咨詢電話：0826－4871789（白先生）

（二）資格審查

現場報名時進行資格審查，應聘者須提供以下證件、資料，并提供原件進行現場確認：

1.本人有效期內的身份證件；

2.學歷、學位證書；

3.職（執）業資格證書/職稱證書、專業技術職務任職資格證、任職文件（在原單位任職部門負責人的紅頭任職文件）；

4.本人工作經歷和近年來主要工作業績(成果)的有關證明材料（原工作單位出具的勞動合同、錄〔聘〕用文件）或社保證明材料、重要榮譽證書等）；

5.近期紅底免冠1寸彩色照片4張和《公開招聘應聘人員報名表》。

資格審查貫穿整個招聘工作全過程，如報考者隱瞞信息或提供虛假信息通過資格審查的，一經查實，取消報考（聘用）資格，并不做任何經濟補償。(應聘者提交的資料復印件不予退回)

（三）考試

1.考試及計分：應聘綜合部崗位的人員通過資格審查后采取筆試（成績占比70%）加面試（成績占比30%）的方式進行考試；應聘財務部、工程部崗位的人員通過資格審查后只參加面試。按招聘職位與資格審查合格人員比例需達到1：3及以上，確定考試人選，總分100分?？荚嚦煽兊陀?/span>70分，不予錄取。

2.考試內容：筆試主要考察應聘對象的寫作能力，面試主要考察應聘對象的政治意識、大局意識、處理問題的能力以及了解面試對象相關工作能力和對應聘職位的適應程度。

3.考試時間、地點：以公司通知為準。

4.其他：未按規定時間到達考場候考的視為自動放棄應聘資格。

（四）體檢

按招聘崗位面試得分高低依次排名，并按招聘職數1：1的比例確定體檢人選，體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。如體檢不合格的，可以復檢一次，復檢不合格者，取消聘用資格，并按面試成績名次依次遞補一次。凡在體檢中弄虛作假，有意隱瞞影響工作的疾病的應聘者，取消聘用資格。

（五）組織考察

經體檢合格者，公司對其德、能、勤、績、廉和忠誠干凈擔當等方面的情況進行全面考察，其本人需提供現實表現及廉潔從業證明（僅限于由原任職單位為機關事業或國企單位開具）和無違法犯罪記錄證明（戶口所在地派出所開具）。對考察不合格造成的崗位空缺，按面試成績從高到低等額遞補。

（六）研究、公示、試用、聘用

考察合格后，經集團黨委研究決定，按招聘計劃數確定擬試用人選，并在華鎣市人民政府網（www.hys.gov.cn）及公司官網(www.zycy8.com)公示5個工作日。公示期滿且無異議者，辦理崗位試用手續，并報集團公司備案，試用期3個月，試用期滿經考核合格者，簽訂勞動合同，正式聘用，確實難以勝任者，解除勞動關系。

（七）薪酬福利

試用期期間薪酬按2200元執行，試用期滿經考核合格轉正后，按照公司薪酬管理制度執行：基本工資+崗位工資+月度績效+年終目標績效獎+執業資格證書技術津貼+五險一金，并按規定享受國家帶薪年休假、工會福利、員工體檢福利等。

五、紀律與監督

應聘人員報名信息必須詳細、真實、準確，公開招聘過程中不得托人說情、打招呼。為確保招聘工作公開、公平、公正進行，集團監事會、紀委對本次公開招聘進行監督。若有弄虛作假等違紀違規行為，一經查實，無條件清退。本次招聘設置監督電話，歡迎社會各界予以監督。

監督電話：0826-433150（集團紀委電話）。

六、其他

（一）專業履職經歷豐富且業績特別優秀的應聘人員，相關條件可適當放寬。

（二）應聘人員應按本公告要求提交相應報名材料，否則報名無效。

（三）應聘人員應對提交材料的真實性負責，凡弄虛作假者，一經查實，即取消考試資格或聘用資格。

（四）公開招聘有關信息將在華鎣市人民政府網及我司官網公布，后續未進入下一環節的考生，將不再電話告知。我司將通過應聘者提供的聯系方式與本人聯系，請應聘者保持通訊暢通。

（五）根據崗位需求變化及報名情況，我司有權調整或終止崗位的招聘。

（六）我司對本次招聘工作負有最終解釋權。

附件：華鎣市瀚海建設開發有限公司公開招聘應聘

人員報名表

               華鎣市瀚海建設開發有限公司            

                2021年8月30日

華鎣市瀚海建設開發有限公司

公開招聘應聘人員報名表

華鎣市瀚海建設開發有限公司

關于面向公司及其管理公司臨聘人員定向遴選工作人員的公告

為規范公司選人、用人程序，激勵員工干事熱情，根據公司發展需要，經公司研究，特面向公司及其管理公司臨聘人員定向遴選工作人員?，F將有關事項公告如下：

一、遴選崗位及名額

本次定向遴選崗位為后勤管理崗2名、項目現場管理崗8名，共10名。

二、遴選對象

公司及其管理公司的臨聘人員，年齡在50周歲及以下（1971年3月29日及以后出生）特別優秀者可適當放寬。

三、遴選程序

（一）報名

1.報名時間：定向遴選公告發布之日起5個工作作息日。

2.報名方式：公司及其管理公司的臨聘人員憑臨聘勞務合同、學歷證書、身份證原件及復印件自愿報名，并填寫《定向遴選工作人員報名登記表》至公司綜合部現場報名。

3.報名地點：華鎣市瀚海建設開發有限公司綜合部

（二）測試

本次測試采用閉卷考試的方式進行，后勤管理崗位的測試內容以公共基礎知識為主，工程類崗位以專業技術基礎知識為主，測試實行百分制。（測試成績并列第10名的，按照上年度公司年度考核得分高低，確定第10名人選）

（三）考察

根據測試成績從高到低等額確定考察人員，由綜合部組織考察，主要查閱個人檔案，了解臨聘期間工作情況等。

（四）聘用

根據考試、考察情況，公司總經理辦公會研究決定擬聘任人選，并在公司網站公示3個工作日。公示結果不影響聘用的，依法辦理聘用手續。

四、其他

（一）聘用人員薪資定級為1級一般員工。

（二）聘用人員按照國家及公司有關規定辦理五險一金，享受公司員工福利待遇。

四川廣聯華礦業有限公司

2018年第一批公開招聘公告

四川廣聯華礦業公司，是由華鎣發展建設有限公司和廣安發展建設集團共同投資5000萬元組建的國有公司，主要從事礦山開采，礦石加工銷售業務。因公司發展需要，我公司決定面向社會公開招聘，現公告如下：

一、招聘對象：全國范圍內符合招聘條件的人員。

二、招聘崗位及人數：招聘2個崗位，共5人。具體崗位及條件詳見附表。

三、報名基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，遵紀守法，品行端正。

（二）身體健康，具有正常履行職責的身體條件。

（三）學歷、學位認定截止時間為2018年7月31日；取得境外學歷學位證書報名者，應提供教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書。

（四）符合招聘職位所要求的其他資格條件。

（五）凡有下列情形之一的人員不得報名：

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的。

2.正在被立案調查的。

3.法律法規規定不得聘用的其他情形。

四、報名及資格審查

（一）報名截止時間：即日起至2018年12月5日。

（二）報名方式：本次招聘采取網絡和現場報名方式進行。

符合條件的報考人員請于報名截止之日前將報名材料通過網絡遞交的方式將電子文檔發送至公司指定報名郵箱（SCGLHKY@163.com），電子文檔標題：應聘者姓名+應聘崗位。（每人僅限報考1個崗位，請仔細確認后，在規定報名時間內報名，并確保報名資料的真實性。未按照要求提交報名資料或在規定報名時間外報名的，一律視為無效報名或取消報考資格）報名材料包括：

（1）應聘人員登記表；

（2）身份證掃描件；

（3）學歷、學位掃描件；

（4）執業資格證書/職稱證書掃描件。

（以上資料投遞后，恕不退回，我公司承諾對個人信息嚴格保密?！稇溉藛T登記表》見附表）

（三）資格初審：按照應聘者報名資料，對任職資格等相關條件進行資格初審。應聘人員應嚴格按照招聘崗位的條件要求報名，并對提交材料的真實性負責。在招聘的任何環節發現報考者不符合報考條件或弄虛作假的，均取消其報考資格或聘用資格，所造成的一切損失均由當事人本人承擔。

五、招聘方式

（一）招聘采用筆試、面試相結合的方式，考試總分100分，筆試權重30%，面試權重70%。筆試主要考察應聘者的專業知識、語言表達能力、判斷推理能力及邏輯思維能力等。面試采用結構化和非結構化面試相結合，測評要素主要包括舉止儀表、語言表達、綜合分析、應變和解決實際問題的能力。

（二）根據資格初審結果，擇優選擇參加筆試人員。筆試結束后，參照公司相關制度確定有效分數。在有效分數之上，根據筆試成績排名，原則上按照招錄崗位1:3的比例，確定進入面試人員名單。公司將以短信形式通知通過筆試、符合面試條件的人員。

（三）筆試和面試具體時間、地點另行通知。應聘人員所留聯系方式應準確無誤，并確保招聘期間保持通暢。

六、資格復審和體檢

面試結束后，按照總成績得分高低依次排名，由公司董事會集體研究，等額確定資格復審及體檢名額。

（一）體檢：由公司集中組織對擬聘用人員進行體檢，費用由公司承擔，體檢合格的，確定為考察對象。

（二）資格復審：采取查閱檔案資料、談話、走訪等方式，全面考察考察對象的德、能、勤、績、廉情況。

體檢和資格復審合格的，確定為擬錄對象。不合格人員，不予錄用。由公司董事會研究決定是否遞補。

七、公示及試用

對擬錄用對象在華鎣發展建設有限公司官網上進行公示，公示期3天。公示期滿無異議的，通知辦理入職手續，試用期3個月。人員入職后簽訂聘用合同，薪酬按公司有關規定執行。

八、紀律與監督

為確保招聘工作公開、公平、公正進行，招聘工作由華鎣發展建設有限公司紀檢、廣聯華礦業公司監事會全程監督。

監督電話：0826-4780056

九、招聘咨詢方式

聯系人：  游先生

聯系電話：0826-4780059

附：1.廣聯華礦業有限公司公開招聘崗位一覽表【附加下載】

2.廣聯華礦業有限公司應聘人員登記表【附加下載】

                                               四川廣聯華礦業有限公司

                     2018年11月20日